البوابة
الزمالة المصرية في سطور
· هو برنامج تدريبي إكلينيكي وعلمي لمدة من 3 الي 6 سنوات حسب التخصص .
· يعمل خلالها الطبيب المتدرب متفرغاً وبصفة مستمرة بإحدى المستشفيات أو المراكز المعتمدة للتدريب بالزمالة المصرية .
· التدريب منهجي من خلال محتوي علمي تفصيلي لكل تخصص .
· يكون العمل والتدريب في مستشفيات معتمدة وكاملة التجهيز.
· يشرف علي المتدرب إشرافاً مباشراً مدربون علي مستوي عال من الكفاءة وحاصلون علي دكتوراه أو ما يعادلها .
· يتم ترقية الأطباء العاملين بوزارة الصحة والسكان والحاصلين علي شهادة الزمالة المصرية الي درجة أخصائي ثم استشاري طبقاً لسنوات الخيرة .
· بالنسبة لنقابة أطباء مصر يتم تسجيل الحاصلين علي الزمالة في سجل الأخصائيين من تاريخ حصوله علي الزمالة ثم الاستشاريين طبقاً لسنوات الخبرة .
الزمالة المصرية بالأرقام
· أنشأت الزمالة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3 لعام 1998.
· بدأ الببرنامج التدريبي في مارس 1999.
· بلغ إجمالي من تم تسجيلهم بالزمالة حتي الان 6275 متدرب.
· بلغ عدد التخصصات في عام 2005 عدد 26 شخص
· يتم التدريب في عدد 70 مستشفي و29 مركز صحة أسرة .
· تم تدريب عدد 1326 طبيب علي مهارات الإنعاش القلبي والرئوي وتدعيم الحياه الأساسي والمتقدم خلال المدة من عام 2006 : 2005 م
· يبلغ عدد أعضاء المجالس العلمية من أساتذة كليات الطب من الجامعات المختلفة 540 أستاذ .
· بلغ عدد المدربون بمستشفيات ومراكز التدريب 480 مدرب.
· بلغ إجمالي عدد الذين اجتازوا برنامج التدريب للزمالة بنجاح 754 طبيب وطبيبة حتي دور نوفمبر 2005.
كيف تلتحق بالزمالة المصرية ؟
شروط القبول ببرنامج الزمالة المصرية لأطباء وزارة الصحة
شروط القبول ببرنامج الزمالة المصرية لأطباء وزارة الصحة
· يتم قبول الأطباء في تخصص طب الطوارئ بدون قضاء مدة معينة في التكليف .
· يسمح لأطباء التكليف بالتقدم بعد ستة أشهر من تاريخ الحركة بالتخصصات الاتية : ( طب أسرة – تخدير – عظام – طب نفسي – أشعة )
· يسمح للأطباء الذين أتموا فترة التكليف بوزارة الصحة بالتقدم بباقي التخصصات الطبية .
· يسنح بالتقدم للأطباء المقيمين وكذلك الحاصلين علي الدبلوم أو الماجستير في نفس التخصص.
· الحد الأقصي للسن هو 35 سنة للحاصلين علي البكالوريوس و 36 سنة للحاصلين علي الدبلوم و 37 للحاصلين علي الماجستير.
· تخصصات طب الأسرة والتخدير يتم القبول بها حتي سن 40 سنة وطبقاً لأماكن التدريب المتاحة.
· يتم تقديم الطلبات علي النموذج المخصص للالتحاق بالزمالة والموجودة في : مديريات الشئون الصحية بالمحافظات – الهيئة التابع لها الطبيب- الزمالة المصرية ....ويقوم الطبيب بإحضار موافقة جهة العمل الأصلية علي نفس النموذج .
· يقوم الطبيب بإرفاق المستندات التالية مع نموذج الالتحاق : أصول المؤهلات العلمية – بيان الحالة الوظيفية – صور من شهادة الميلاد – صور من تحقيق الشخصية – عدد 3 صور شمسية ...وعلي جهة عمله الأصلية التأكد من صحة جمع البيانات والشهادات من مواقع السجلات واعتمادها.
شروط قبول الأطباء المصرين الغير عاملين بوزارة الصحة
يتم قبول الأطباء المصريين من غير العاملين بوزارة الصحو وفقاً للشروط الآتية :
· أن يكون حاصلاً علي بكالوريوس الطب والجراحة أو ما يعادلها.
· أن يكون حاصلاً علي ترخيص مزاولة مهنة .
· أن يقوم بالتأمين في احدي شركات التأمين ضد أخطار المهنة .
· أن يتعهد الطبيب بالعمل طوال الوقت في المستشفيات ومراكز التدريب وفي جميع مجالات العمل في التخصص المعمول به في نظام الزمالة المصرية.
· لا يحق لمن يحصل علي شهادة الزمالة المصرية من هؤلاء الأطباء المطالبة بالتعيين بوزارة الصحة وإنما يخضعون للشروط العامة المقررة للتعيين.
· يقوم الطبيب بدفع مقابل التدريب 5200 ج م عن كل عام تدريبي تحصل الزمالة المصرية منها علي 50% والمستشفي التدريبي 50% بالإضافة الي مقابل مبلغ 200 ج م لكل جزء من الامتحان.
شروط قبول الأطباء العرب ببرنامج الزمالة المصرية
· يقوم الطبيب بدفع مقابل التدريب مبلغ 1000 جنيه إسترليني عن كل عام تدريبي طبقاً لسنوات التدريب.
· مقابل الامتحان مبلغ 200 جنيه إسترليني لكل جزء من الامتحان.
· تقدبم أصل الشهادات الدراسية وسنة الامتياز
· تقديم ترخيص مزاولة المهنة المؤقت الصادر من وزارة الصحة المصرية ويجدد سنوياً.
· تقديم كشف طبي بخلوه من الأمراض المعدية وتحليل للدم بخلوه من الفيروسات والإيدز من المعامل المركزية التابعة لوزارة الصحة .
· يقوم الطبيب بالتأمين ضد أخطار مزاولة المهنة لدي احدي شركات التأمين المصرية.
· له الحق في حضور جميع المحاضرات والتدريب العملي والدورات المكفة أسوة بزملائه في نفس التخصص.
الخطوات التي يتبعها الطبيب المتدرب بعد قبوله بالزمالة المصرية
· إخلاء الطرف من مكان العمل الأصلي والحضور لمقر الزمالة لإستلام خطاب التدريب.
· يقوم الطبيب بسداد رسوم التسجيل.
· يتم استلامه العمل بمقر الزمالة مع عمل الكارنيه الشخصي واستلام كتاب المحتوي العلمي وكتاب الأنشطة العلمية الخاص بكل تخصص.
· حضور الاجتماع الخاص بالمتدربين الجدد والذي يعقد بمقر الزمالة في نفس اليوم.
· إستلام خطاب التوجيه للتدريب من مقر الزمالة حسب التخصص المرشح له والتوجه الي المستشفي التدريبي التي تم قبوله بها ، هذا ويتم تجديد الانتداب سنوياً بموافقة الادارة العامة للزمالة المصرية وذلك بعد تقديم التقييم السنوي للمتدرب.
· تسدد رسوم التدريب سنوياً عن كل عام تدريبي بمقر الزمالة.
حوافز التدريب بالزمالة المصرية للأطباء العاملين بوزارة الصحة
· يتم منح حافز للمتدربين في تخصص طب الطوارئ 250% بحد أدني 500 جنيه شهريا.
· يتم منح حافز شهري 250% للمتدربين في تخصصات :التخدير – العظام – الأشعة – الطب النفسي – طب الأسرة – طب أسنان الأسرة
· يتم منح حافز شهري 200% للمتدربين في باقي التخصصات.
دليل التدريب بالزمالة المصرية
البرنامج التدريبي للزمالة المصرية
البرنامج التدريبي للزمالة المصرية
· هو برنامج تدريبي إكلينيكي وعلمي لمدة من 3 الي 6 سنوات حسب التخصص.
· يعمل خلالها الطبيب المتدرب متفرغاً وبصفة مستمرة بإحدى المستشفيات أو المراكز المعتمدة للتدريب بالزمالة المصرية.
· التدريب منهجي وذلك من خلال محتوي علمي تفصيلي لكل تخصص.
· يكون العمل في مستشفيات مختارة وكاملة التجهيز.
· يشرف علي المتدرب إشرافاً مباشرا مدربون علي مستوي عال من الكفاءة وحاصلون علي دكتوراه أو ما يعادلها .
· يكون كل تخصص في كل مستشفي تحت إشراف مباشر لأساتذة أو أكثر من أساتذة الجامعة الأعضاء في المجالس العلمية.
· يعتمد التدريب علي اكتساب المهارات الموثقة وعلي أساس التدريب من خلال العمل. (ON JOB TRAINING) بالإضافة إلي المحاضرات النظرية وحلقات العمل ومناقشة الدوريات العلمية الحديثة.
· بدون كل متدرب الأنشطة العلمية والعملية التي قام بها في كتاب الأنشطة .Log Book ويتم اعتماد تسجيل الأنشطة بعد توقيع المدرب والأستاذ المشرف أولا بأول.
· يجب علي المتدرب حضور التدريب علي المهارات الفرعية للتخصص طبقاً للخريطة التدريبية.
· يجب استيفاء أعداد محددة لكل مهارة علمية ( عمليات جراحية – ولادات - ...)ويجب استيفاء حد أدني من الأنشطة العلمية لكل تخصص وبصورة جيدة قبل السماح للمتدرب بدخول الامتحان النهائي.
· التدريب بالزمالة يحقق الأغراض التالية:
- اكتساب مهارات إكلينيكية وفنية.
- زيادة المعلومات والمعرفة
- تطوير وتعديل السلوك المهني للأفضل
وذلك من خلال العمل بالمراكز الطبية المعتمدة لتدريب الزمالة، وهذا لمدة تتراوح من 3 : 6 سنوات طبقاً لكل تخصص ....يكتسب خلالها المتدرب المهارات المطلوبة والتي يحددها المجلس العلمي للتخصص ، ويشارك في الأنشطة العلمية علي مستوي التخصص والمستشفي بما يرفع مستوي المعلومات المكتسبة ، وبما يرقي به ليكون أخصائي ثم استشاري في تخصصه....
للإطلاع على الدليل كاملاً , يمكنكم تحميله من هــــــــنا
